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立法者寻求15天的陪产假

Special Price 作者:毋丘怠龟

Surigao del Sur Rep

Johnny Pimentel希望将所有已婚男性员工享有的强制性带薪陪产假津贴加倍

皮门特尔提出了众议院条例草案(HB)3401,该条例旨在将丈夫可以利用的七天假提高到15天

允许男性雇员为其合法妻子的四次分娩提出陪产假

HB 3401试图修改RA 8187或1996年的陪产假福利法

已故的参议员Ernesto Herrera撰写的20年的法律也适用于流产

为了迅速通过他的法案,皮门特尔援引了宪法,规定国家“促进劳动福利,巩固家庭,并为所有人提供改善的生活质量

”“我们必须至少让父亲半个月的工作,全额工资,让他们能够为他们的妻子提供充足的支持,帮助他们护理新生儿,并帮助母亲从分娩中恢复过来,“菲律宾立法委员会人口与发展委员会委员皮门特尔基金会公司(PLCPD)表示

他列举的研究表明,长期陪产假的丈夫“更多地参与他们的孩子和儿童保育活动”,从而加强了父子之间的长期联系

“毫无疑问,带全薪的陪产假延期将大大有助于恢复家庭整体工作与生活的平衡,”他说

皮门特尔还支持众议院和参议院的提案,将母亲的产假从60天增加到至少100天

他指出,包括埃森哲公司在内的一些最大的雇主已经提供了其女性雇员120天带薪产假福利